Добрый день!

Наша компания, Resulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.

Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Почему открыта вакансия:

Мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и формируем еще один отдел продаж.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн — встречи. Второй уровень – эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Ваши задачи (менеджера):

• Обработка только входящих заявок;
• Работа по скрипту и квалификация клиентов;
• Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге;
• Заполнение отчетности в CRM — системе.

Кого мы видим на этой позиции:

• Есть аналогичный опыт работы в колл-центре, телемаркетинге, несложных продажах по телефону от 1 года;
• Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
• Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний;
• Опыт работы с любой CRM системой, google-документах;
• Нацеленность на результат.

Что мы вам предлагаем на этой должности:

• Среднемесячный доход: от 60.000 руб. (оклад + kpi)
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Карьерный рост до эксперта (ЗП от 120 000 руб.), далее до руководителя отдела;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК времени, удаленная работа;
• Регулярное обучение от владельца компании и партнеров;
• Удобная amoCRM с IP-телефонией и встроенным чатом с клиентами;
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).

Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу фигачить». Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

Добрый день!

Наша компания, Grebenuk Resulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.

Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Почему открыта вакансия:

Мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и формируем еще один отдел продаж.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи. Второй уровень – эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Ваши задачи (эксперта):

• Работа с заявками, которые прошли квалификацию и назначены на вас;
• Проведение онлайн-встреч с клиентом, закрытие в продажу;
• Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет;
• Заполнение отчетности в CRM-системе.

Кого мы видим на этой позиции:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности менеджера по продажам от 3х лет;
• Опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента, как преимущество;
• Знание и понимание этапов и техник по продажам;
• Уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность.

Что мы вам предлагаем на этой должности:

• Среднемесячный доход: от 120 000 руб. (оклад + kpi), крутая система бонусов;
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Карьерный рост до руководителя отдела;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск времени, удаленная работа;
• Регулярное обучение от владельца компании и партнеров;
• Удобная amoCRM c IP — телефонией и встроенным чатом с клиентами;
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет);
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).

Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу фигачить». Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

Добрый день!

Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.

Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

За 7 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.

Почему открыта вакансия:

Мы планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными сотрудниками.

Ваши задачи:

• Составление и размещение вакансий;
• Отбор резюме по откликам и холодный поиск;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ);
• Проведение личных собеседований через zoom с успешно прошедшими телефонное интервью кандидатами;
• Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;
• Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;
• Проведение «выходного» интервью;
• Поиск и анализ новых источников размещения вакансий;
• Ведение установленной отчетности.

Вашим преимуществом будет:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года;
• Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг);
• Умение проводить интервью по компетенциям;
• Умение пользоваться google-диск, google-документы, любой crm;
• Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность.

Что мы вам предлагаем на этой работе:

• График 5/2, работаем удаленно;
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Регулярное обучение, влияющее на рост ваших компетенций и дохода;
• Реальный карьерный рост;
• Бесплатная электронная библиотека;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);

Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме “Хочу фигачить!” и 3 ваших ключевых достижения в подборе персонала (чем вы гордитесь).

До встречи на интервью!

Добрый день!

Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.

Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

За 7 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.

Почему открыта вакансия:

Мы планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными сотрудниками.

Обязанности:

• формирование договоров с клиентами;
• проверка и внесение правок в договоры с клиентами;
• разработка проектов договоров, доп. соглашений;
• составление и отправка уведомлений и претензий;
• работа с документами для клиентов: отправка/получение оригиналов.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы юристом (юрисконсульт) от 1 года;
• знание гражданского законодательства на отлично.

Условия:

• график 5/2, работаем удаленно;
• полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• зарплата: 35 тр фикс (исп. срок), далее 45-50 тр;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• регулярное обучение, влияющее на рост ваших компетенций и дохода;
• реальный карьерный рост до руководителя отдела;
• бесплатная электронная библиотека;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет).

Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме “Хочу фигачить!”

До встречи на интервью!

Внимание!

Всем добрый день!

Мы ищем энергичных и амбициозных бизнес-консультантов.
Наша компания Resulting помогает выстраивать отделы продаж. Мы являемся резидентами Сколково и помогли построить уже более 490 крутых отделов продаж! Благодаря собственной уникальной технологии мы учим собственников малого и среднего бизнеса нанимать и обучать заряженных продаванов и системно увеличивать выручку компании. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 72 миллиарда рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Почему открыта вакансия:

Наш опыт доказал действенность нашей технологии, что мы даже в кризис бьем рекорды по продажам! Еще в 2021 году у нас обучалось 100 компаний, а сейчас их более 200 одновременно! В связи с этим мы в активной фазе расширения нашего отдела предоставления и ждем в свою команду заряженных на рост и развитие бизнес-консультантов!

Вас ждет:
— Среднемесячный доход: 80.000-120.000 руб. (оклад + бонусы);
— Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ, раз в 3 месяца выгоняем в оплачиваемый отпуск;
— Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек;
— Компенсация обучения как профессионального, так и личностного;
— Полностью удаленный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
— За достижения результатов оплачиваемые поездки в самые ТОПовые места мира: осенью 2022 года мы ездили в Дубай гонять на спорткарах, а за следующий рекорд нас ждут Мальдивы с яхтой, серфингом и полным чиллом!;
— Академия обучения с опытными наставниками. Вы проходите обучение, а мы вам за это платим зарплату;
— Возможен карьерный рост в руководителя группы бизнес-консультантов от 6 месяцев. Наш Технический директор компании вырос из бизнес-консультанта;
— Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерапаками;
— Вовлеченный владелец компании, общение с успешными людьми из предпринимательской сферы;
— Погружение в разные бизнесы и обучение самым передовым инструментам по увеличению продаж (среди наших клиентов есть крупные строительные компании, IT-компании, дистрибьюторские компании, тренинговые центры, производители одежды и многие другие);
— Четкая система работы в AmoCRM, в доработки вложено >2.5 млн рублей;
— Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей суммой 2 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России;
— Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
— Продукт, за который клиенты не просто говорят вам спасибо, а присылают крутые подарки и дарят поездки;
— Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет;
— Внутренняя система обучения от ТОП директоров компании для развития компетенций и роста по карьерной лестнице;
— Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы: от доставки пиццы на вечер и до туфель от Manolo Blahnik.

Чем предстоит заниматься:
-Проводить зум консультации с клиентами;
-Проверять внедрения участников;
-Поддерживать и мотивировать участников практикума.

Кого мы ждем:

Мы ищем бизнес консультанта — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет работать с собственниками бизнеса и выстраивать системы в их отделах продаж!

Благодаря четко выстроенной системе обучения вы сможете уже за месяц изучить технологию и передавать свои знания и опыт нашим клиентам. Мы строго следим за своей репутацией, поэтому ждем в команду только самых крутых специалистов!

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем YouTube канале и фразу «Хочу фигачить!» Успехов и до встречи на собеседовании!

Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 10 февраля включительно!